招工单位：平安银行股份有限公司南昌分行

工资：0-12000 元

招聘人员：风险管理岗

招聘要求：岗位职责： 1.推动全面风险管理体系的持续完善及风险管理流程的优化增效，完善各类的全面风险管理工具，提升风险管理专业性及自动化水平。 2.参与制定与业务相匹配的风险偏好，实现风险偏好与业务发展联动，推动风险偏好的有效传导；监督偏好及策略的执行情况，确保风险偏好及策略得到有效落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备银行工作经验1年或以上，有风险管理相关工作经验优先考虑。 3、对风险管理原理、方法和流程等有良好的领悟能力。

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招工单位：平安银行股份有限公司南昌分行

工资：面议

招聘人员：市场经理

招聘要求：市场经理 一．岗位职责： 1、拓展代发业务，确保代发业务各项指标达成，并做好代发企业的营销服务工作； 2、互联网批量获客渠道的拓展及维护，支付收单项目的拓展及落地； 3、负责B2B2C业务及支付收单业务的拓展及承接。承接总分行落地的B2B2C项目。 二、岗位要求： 1、本科学历，1-3年相关工作经验； 2、良好的沟通协调能力和抗压能力； 3、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。

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招工单位：平安银行股份有限公司南昌分行

工资：面议

招聘人员：柜员

招聘要求：一、岗位职责 1.经办银行柜面各项业务，包括但不限于账户管理、贷款业务、结售汇业务、外汇收付业务、票据业务等； 2.负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进行客户服务； 3.完成上级交办的其他事项。 二、岗位要求 1、本科及以上学历（统招），1年以上柜员相关工作经验； 2、无经验者，需要有较好的沟通、客户维系以及抗压能力；

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招工单位：平安银行股份有限公司南昌分行

工资：面议

招聘人员：银行基础零售市场经理

招聘要求：一．岗位职责： 1、拓展代发业务，确保代发业务各项指标达成，并做好代发企业的营销服务工作； 2、互联网批量获客渠道的拓展及维护，支付收单项目的拓展及落地； 3、负责B2B2C业务及支付收单业务的拓展及承接。承接总分行落地的B2B2C项目。 二、岗位要求： 1、本科学历，1-3年相关工作经验； 2、良好的沟通协调能力和抗压能力； 3、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。

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工资：面议

招聘人员：银行公司业务团队总经理

招聘要求：一、岗位职责 1、牵头对公业务团队组建及客户经理业务培训，向团队客户经理传达和贯彻总分行相关业务指导精神； 2、全面负责团队的营销管理工作，组织团队客户经理和政府企业开展存款贷款中收等等银行业务，关系维护和市场开拓，对授信项目进行初审。 二、岗位要求： 1、本科学历，金融相关专业； 2、5-8年相关工作经验，团队管理经验； 3、熟悉江西当地金融市场，有较强的客户资源（政府，企业）。

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招工单位：平安银行股份有限公司南昌分行

工资：面议

招聘人员：银行公司客户经理

招聘要求：一、岗位职责 1、对政府和企业等客户的市场开拓、达成销售任务； 2、负责对公项目业务受理及贷前调查工作； 3、维护客户关系，提升客户粘度； 4、防范业务风险，做好合规工作。 二、岗位要求： 1、 本科及以上学历； 2、 较强的市场营销能力和金融产品经验； 3、 有市场资源者优先。

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招工单位：平安银行股份有限公司南昌分行

工资：面议

招聘人员：银行综拓经理

招聘要求：一、岗位职责： 1、对接维护寿险、产险、养老险等重点客群，建立良好的渠道关系； 2、积极向渠道宣导推广银行理财、存款、贷款、代发工资等产品及政策，通过各类营销活动完成每月销售指标； 3、通过宣导传承俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升； 二、岗位要求： 1、本科以上学历；专业不限； 2、2年以上柜员或寿险工作经验优先，业务外拓能力强，有基金、AFP持证者优先； 3、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力，具有一定的内驱力、成长欲望、主动学习能力，具有抗压能力和较强的目标感与责任感；

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招工单位：平安银行股份有限公司南昌分行

工资：面议

招聘人员：银行保险顾问（IFP）

招聘要求：一、岗位职责： 1、协助分行各岗位人员盘点客户并制定产品计划书，组织保险销售技能培训以及产品话术训练，完成任务考核； 2、牵头组织分行保险沙龙参与主讲工作，协助相关人员开展大单陪访工作，对接寿险完成相关运营服务； 3、完成总分行的各项工作安排，严格遵守监管合规要求和本行内部的规定； 4、负责分行银保推动方案的制定、执行和追踪，完善考核及检视机制。 二、岗位要求： 1、本科学历；2-5年寿险或银行保险从业经验； 2、亲和力强，积极进取，良好的沟通以及抗压能力； 3、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。

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