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2024年保定容城縣公共服務(wù)局招聘人事代理幼兒教師公告

2024-12-25

　　為補充我縣幼兒教師隊伍崗位缺口，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)報請縣委縣政府研究同意，以“人事代理”形式面向全國公開招聘人事代理幼兒教師20名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘方式和原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試（試講）相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

　　二、崗位數(shù)量及條件

　　（一）招聘人數(shù)

　　幼兒教師20名（崗位明細詳見附件）

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.能勝任幼兒教育教學(xué)工作、遵守紀律、服從安排；

　　4.身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無抑郁病史及精神心理問題；

　　5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年12月25日至2006年12月25日期間出生）；

　　6.招聘崗位“001崗位”用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生；

　?。?）國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)至今未落實工作單位的畢業(yè)生；

　　7.招聘崗位“002崗位”要求有3年及以上幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷（不含幼兒培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)歷），且在職任教人員。需提供所在幼兒園與其簽訂的勞動合同或社保繳費證明，及所在幼兒園現(xiàn)在職工作證明；

　　8.具有幼兒園教師資格證；

　　9.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)；

　　10.普通話達到二級乙等及以上等次；

　　11.具備崗位所需要的其他條件。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠罂?/p>

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　2.受黨政紀處分期限未滿或正在接受紀律檢查的人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、網(wǎng)上報名及資格初審

　　（一）報名時間

　　2024年12月25日上午9:00至2025年1月3日下午5:00

　?。ǘ﹫竺W(wǎng)址：https://hbbdrcyezpbm.baoming001.com

　　（三）請報考人員在報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)站報名，每人限報一個崗位，多報則取消報考資格。報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上報名時需上傳本人身份證、畢業(yè)證、電子照片等以供審核，上傳的本人電子照片具體要求為：本人近期免冠正面電子證件照片（藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超過200KB）。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上報名時初審?fù)ㄟ^的，需繳納報名考務(wù)費100元，方視為報名成功，繳費截止時間為2025年1月4日上午10:00。

　　（六）網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與事實不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格。本次考試崗位開考比例為3:1，崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例不足3:1時，遞減招聘計劃至滿足比例為止，無法滿足的，崗位直接取消。

　?。ㄆ撸﹫竺Y(jié)束且繳費成功，不予退費。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試時間為2025年1月12日上午9:00—11:00，筆試地點見《筆試準考證》，報名成功人員請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站動態(tài)，相關(guān)信息將通過報名網(wǎng)站發(fā)布。筆試時，考生持本人準考證、有效居民身份證原件進入考場，證件不全者不得參加考試。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識等，考試時限120分鐘，滿分100分。

　?。ㄈ┕P試設(shè)置最低合格分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的應(yīng)聘者取消后續(xù)資格。按招聘崗位1:3比例在最低合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分確定進入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績并列者全部進入。

　　（四）筆試結(jié)束后3日內(nèi)，考生在報名網(wǎng)站查詢筆試成績及是否進入下一環(huán)節(jié)。為保護考生個人隱私，參考公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個人成績。

　　五、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┟嬖嚽?，由容城縣公共服務(wù)局對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。具體復(fù)審時間、地點詳見資格復(fù)審公告。

　　（二）資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)提供按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書、筆試準考證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表等資料的原件及復(fù)印件。

　　1.001崗位的還需提供本人未繳納社保證明。

　　2.002崗位的還需提供所在幼兒園與其簽訂的勞動合同（原件及復(fù)印件）或社保繳費證明，及所在幼兒園的在職工作證明（需三年以上）。

　?。ㄈ┩ㄟ^資格復(fù)審人員，按各招聘崗位不超過1:3的比例，依據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定進入面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者全部進入面試程序。

　?。ㄋ模┰诰W(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在筆試成績報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　同時，資格審查貫穿招聘全程，無論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消錄用資格。

　　六、面試（試講）

　　通過現(xiàn)場資格審查的考生按照報名網(wǎng)站通知要求下載打印《面試準考證》并妥善保管，面試時間、地點和有關(guān)要求詳見《面試準考證》。面試時，考生須持有效居民身份證、《面試準考證》進入考場，缺少證件的考生不得參加面試，請密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

　　（一）面試采取試講方式進行，側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力，面試成績滿分100分。試講內(nèi)容統(tǒng)一提供，備課時間為10分鐘，試講時間不超10分鐘。

　?。ǘ┯浄址椒ú捎皿w操打分法（去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)取平均值）。

　　（三）計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　（四）個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　（五）查詢考試結(jié)果及體檢安排。面試結(jié)束后，考生及時上網(wǎng)查詢綜合考試成績及是否進入體檢，并按要求做好體檢準備。

　　七、體檢及政審（另行通知）

　?。ㄒ唬w檢。確定參加體檢人員名單。根據(jù)考生個人總成績，按照招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：①全日制學(xué)歷層次高的；②符合報考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時間早的；③出生日期早的。體檢標準參照公務(wù)員通用體檢標準執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由報考人員自行負擔。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。

　?。ǘ┱彙Ｐ枰峁艏诘嘏沙鏊_具的《無犯罪記錄證明》。根據(jù)體檢、政審結(jié)果，按不高于1:1比例確定考察人選。綜合考察擬對選聘人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、工作實際等方面進行考察。

　　八、公示

　?。ㄒ唬M聘人員名單在容城縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。

　?。ǘ┰隗w檢、政審、公示環(huán)節(jié)，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中按總成績從高分到低分等額遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補的順序與優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。

　　九、聘用及待遇

　?。ㄒ唬┱衅附處煵扇∪耸麓矸绞?，聘期三年。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽；考核不合格的，不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作人員標準落實見習(xí)工資、定級工資、養(yǎng)老保險（繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險）、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和公積金等待遇，開支渠道由縣財政保障；

　?。ǘ﹫?zhí)行試用期制度。2024年應(yīng)屆生試用期為12個月（試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)）；有工作經(jīng)歷的試用期為6個月。試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。首次合同聘期為3年，可續(xù)聘；

　?。ㄈ┢赣萌藛T戶籍遷移按照新區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。

　　十、紀律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯娜^程要做到信息公開、程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　?。ǘ﹪烂C招聘紀律。對下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.應(yīng)聘人員在招聘過程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的；

　　4.違反本方案的其他情形的。

　　（三）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

　　（四）本方案適用于本次幼兒園教師招聘，由縣公共服務(wù)局和縣教育局負責解釋。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十一、報名咨詢