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2024年攀枝花市西區(qū)林業(yè)局招聘臨時聘用工作人員公告

2024-12-25

　　根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，區(qū)林業(yè)局擬面向社會公開招聘編制外臨時聘用工作人員1名，現(xiàn)就相關事項公告如下。

　　一、招聘對象及報考條件

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　　符合招聘崗位資格條件要求的攀枝花市內(nèi)的社會在職、非在職人員。

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　　1.40周歲以下（即1984年1月及以后出生）；

　　2.輔助管理崗位：具有全日制大專及以上學歷；

　　3.具有良好的政治素養(yǎng)、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作具有高度的責任心，熟悉電腦辦公軟件基本操作，有一定的文字功底和寫作基礎;

　　4.具有正常履行職責的身體條件，有工作經(jīng)歷或從事過相關工作的人員優(yōu)先考慮。

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　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；

　　4.已領取養(yǎng)老保險待遇的人員；

　　5.駕駛機動車有重大交通事故記錄史，并被交通行政管理部門認定為負主要責任的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報名及資格審查。

　　1.報名時間：2024年12月24日—2025年1月7日，（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）周末、節(jié)假日除外

　　2.報名地點：攀枝花市西區(qū)林業(yè)局辦公室（攀枝花市西區(qū)格薩拉大道66號6單元5樓509）

　　3.報名要求：報名人員需真實、準確填寫《攀枝花市西區(qū)林業(yè)局公開招聘臨時聘用工作人員報考信息表》（見附件）相關報名信息?，F(xiàn)場報名時須提供如下資料：

　?。?）《報考信息表》1份（見附件，請A4紙雙面打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片）；

　?。?）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

　?。?）高校畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份。

　　4.資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

　?。ǘ╅_考比例及崗位調(diào)整。開考人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于2：1。在報名工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，相應調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其他崗位。

　?。ㄈ┛荚嚒？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M行。面試的時間、地點另行在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)通知。面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

　?。ㄋ模w檢。參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┛疾?。體檢合格人員進入考察，因考察不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補人員由招聘工作組研究后確定。

　　（六）公示。擬聘用人員確定后，由區(qū)林業(yè)局在攀枝花市西區(qū)人民政府（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進行公示。公示期為5個工作日。

　　對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　三、聘用及管理

　　（一）考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議，由用人單位按規(guī)定簽訂《勞動合同》。新聘用的臨聘工作人員實行試用期制度，試用期1個月，勞動合同一年一簽；

　　（二）聘用期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　四、待遇

　?。ㄒ唬┕べY待遇按照西區(qū)臨聘工作人員工資標準執(zhí)行；

　　（二）按照國家、省、市有關規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

　?。ㄈ┫硎車?、省、市法律法規(guī)規(guī)定的假期，休假期間工資福利待遇按照勞動保障有關法律法規(guī)執(zhí)行。